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Titre

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Gestionnaire de la santé au travail

Description

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Nous recherchons un Gestionnaire de la santé au travail dévoué et compétent pour superviser et améliorer les programmes de santé et de sécurité au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des risques professionnels, la promotion du bien-être des employés et la conformité aux réglementations en matière de santé et sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer un environnement de travail sain et sécurisé, réduire les accidents et maladies professionnelles, et favoriser une culture d'entreprise axée sur la prévention et le soutien des collaborateurs. Le gestionnaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes RH, les responsables opérationnels et les services médicaux pour développer des stratégies efficaces, organiser des formations, et mettre en œuvre des politiques adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. Il devra également analyser les données relatives à la santé au travail, identifier les tendances et proposer des actions correctives. La communication, la rigueur et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la qualité de vie au travail et à la performance globale de l'entreprise.

Responsabilités

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  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques de santé au travail.
  • Assurer la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.
  • Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les employés.
  • Analyser les risques professionnels et proposer des mesures préventives.
  • Collaborer avec les services médicaux et les ressources humaines.
  • Suivre et évaluer les indicateurs de santé et sécurité au travail.
  • Gérer les dossiers liés aux accidents et maladies professionnelles.
  • Promouvoir le bien-être et la qualité de vie au travail.
  • Conseiller la direction sur les questions de santé et sécurité.
  • Coordonner les audits internes et externes en santé au travail.

Exigences

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  • Diplôme en santé au travail, médecine du travail ou domaine similaire.
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en gestion de la santé au travail.
  • Connaissance approfondie des réglementations en santé et sécurité.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  • Capacité à analyser des données et à rédiger des rapports.
  • Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la santé.
  • Capacité à gérer des situations d'urgence et à prendre des décisions rapides.
  • Engagement envers la promotion de la santé et du bien-être au travail.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de la santé au travail ?
  • Comment assurez-vous la conformité aux réglementations en santé et sécurité ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la sécurité au travail ?
  • Comment gérez-vous la communication avec les employés sur les questions de santé ?
  • Quelles méthodes utilisez-vous pour analyser les risques professionnels ?
  • Comment organisez-vous les formations en santé et sécurité ?
  • Comment mesurez-vous l'efficacité des programmes de santé au travail ?
  • Comment gérez-vous les dossiers d'accidents du travail ?
  • Quelle est votre approche pour promouvoir le bien-être au travail ?
  • Comment travaillez-vous avec les équipes multidisciplinaires ?